Od maja 2026 roku w Polsce wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które mogą przynieść korzyści tysiącom pracowników. Nowe przepisy umożliwią doliczenie wcześniej pomijanych okresów zatrudnienia do stażu pracy. Aby jednak skorzystać z tej możliwości, konieczne jest podjęcie odpowiednich kroków już teraz.
Nowe przepisy – co się zmienia
Planowane zmiany w Kodeksie pracy mają na celu uporządkowanie kwestii liczenia stażu pracy i umożliwienie zaliczenia okresów, które dotychczas były pomijane. Kluczową datą jest maj 2026 roku, kiedy nowe regulacje wejdą w życie.
Aby móc skorzystać z dodatkowych lat stażu, pracownicy muszą wcześniej uzyskać specjalne zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. To właśnie dlatego coraz więcej Polaków zgłasza się już teraz do ZUS-u z odpowiednimi wnioskami.
Źródło: forsal.pl
Jakie okresy będą mogły być doliczone
Nowe przepisy pozwolą na zaliczenie do stażu pracy okresów, które wcześniej były pomijane. Mogą to być:
- Okresy pracy wykonywane na podstawie umów cywilnoprawnych
- Praktyki zawodowe i staże
- Okresy nauki w szkołach zawodowych
- Niektóre okresy bezrobocia
- Okresy prowadzenia działalności gospodarczej
Jak złożyć wniosek w ZUS
Procedura uzyskania zaświadczenia z ZUS wymaga złożenia odpowiedniego wniosku. Ważne jest, aby nie zwlekać z tym krokiem, ponieważ po wejściu w życie nowych przepisów może być już za późno na skorzystanie z tej możliwości.
Kroki do podjęcia:
- Zgromadzenie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia
- Wypełnienie odpowiedniego wniosku w ZUS
- Złożenie dokumentów osobiście lub przez internet
- Oczekiwanie na wydanie zaświadczenia
Korzyści z dodatkowego stażu pracy
Uzyskanie dodatkowych lat stażu pracy może przynieść konkretne korzyści finansowe:
- Wyższa emerytura dzięki dłuższemu okresowi składkowego
- Możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę
- Lepsze warunki negocjowania wynagrodzenia
- Większe odprawy emerytalne
Terminy i ostrzeżenia
Kluczowe znaczenie ma przestrzeganie terminów. Osoby, które nie złożą wniosku w odpowiednim czasie, mogą stracić możliwość doliczenia dodatkowych lat stażu pracy. Dlatego eksperci zalecają jak najszybsze podjęcie działań.
Praktyczne wnioski
Nadchodzące zmiany w Kodeksie pracy to istotna szansa dla wielu pracowników na poprawę swojej sytuacji emerytalnej. Kluczem do sukcesu jest odpowiednio wczesne przygotowanie i złożenie wniosku w ZUS. Nie warto zwlekać, ponieważ po wejściu w życie nowych przepisów możliwości mogą być ograniczone.
Zaleca się skonsultowanie swojej sytuacji z doradcą emerytalnym lub bezpośrednio w ZUS, aby upewnić się, czy można skorzystać z nowych możliwości. Dodatkowe lata stażu pracy to realna szansa na lepszą emeryturę, ale wymaga to podjęcia działań już dziś.